U kolovozu 2021. godine, pokrenut je novi projekt pod nazivom „Projekt Mostar – prostori koji pokreću“ koji je financiran od strane FDCO-a, te ima za cilj poboljšanje korištenja javnog prostora i javnog diskursa u Gradu Mostaru.
Češka organizacija People in Need predvodi konzorcij međunarodnih i lokalnih organizacija koji uključuje Everyday Peace Indicator, LDA Mostar, OKC Abrašević i Nesto Više za provedbu projekta u trajanju 36 mjeseci.
U sklopu projekta Mostar – prostori koji pokreću tražimo osobu koja će raditi u okviru tima za razvoj inicijativa, programa i događaja unutar zajednice.
Osnovni cilj projekta je potaknuti razvoj i korištenje javnih prostora u Gradu Mostaru kroz organizaciju raznih kulturnih, muzičkih, umjetničkih, edukativnih i zagovaračkih aktivnosti.
Pozicija: Službenik/ca za razvoj zajednica i inicijativa
Početak rada: 11. 4. 2022.
Trajanje: 12 mjeseci s mogućnošću produženja (probni rad od 3 mjeseca)
Lokacija: Mostar
Osnovna uloga ove pozicije službenika/cu za razvoj zajednica i inicijativa:
- Implementacija strategije razvoja zajednice, s naglaskom na inicijative za mlade, umjetnost i kulturu
- Upravljanje i koordiniranje događajima i aktivnostima unutar zajednice
- Rad u partnerstvu s lokalnom zajednicom na različitim događajima
- Poticanje lokalne kreativnosti, aktivizma i suradnje
Opis zadataka:
- Uspostavljanje partnerstava u zajednici
- Unaprijediti podršku i mogućnosti za partnerstvo s institucijama lokalne samouprave, organizacijama lokalne zajednice, lokalnim organizacijama, stanovnicima i grupama u zajednici
- Razvijati inicijative za osnaživanje grupa u lokalnoj zajednici
- Istražiti i identificirati odgovarajuća partnerstva koja vode do dugoročno održivih partnerstava i suradnje
- Tražiti inovativne modele za uključivanje partnera u projektne zadatke i aktivnosti
- Osigurati odgovarajuće konzultacije i sudjelovanje zajednice u razvoju politika i strategija povezanih s aktivnostima razvoja javnih prostora i diskursa
Asistiranje u razvoju programa i projekata
- Asistiranje u razvoju aktivnosti i projekata unutar OKC Abrašević
- Asistiranje u pripremanju izvješća o novim aktivnostima i događajima.
- Prikupljanje relevantnih informacija u vezi s inicijativama za razvoj zajednice, te u vezi sa projektima koji se implemetiraju
Organizacija događaja
- Upravljanje događajima koji su relevantni i u skladu s programskim politikama OKC Abrašević i strateškim planom projekta
- Učinkovito planiranje, provedba i evaluacija događaja i aktivnosti
- Poštivanje sve projektne i zakonske regulative koja osigurava sigurno održavanje događanja i aktivnosti
- Pripremanje planova upravljanja događajima koji uključuju upravljanje rizicima, komunikacijsku strategiju, kontrolni popis potreba događaja, te uloge i odgovornosti
- Upravljanje budžetom za događaje i aktivnosti
Ključni kriteriji odabira:
- Univerzitetska diploma/kvalifikacije iz društvenih/humanističkih znanosti/umjetnosti (dostaviti se mogu i dodatni certifikati o završenim kursevima na teme potrebnih vještina za posao)
- Vozačka dozvola
- Odlično poznavanje engleskog jezika u pisanoj i govornoj formi
- Iskustvo rada u međunarodnom ili multikulturalnom timu
- Posjedovanje iskustva u radu sa grupama i organizacijama u zajednici
- Iskustvo upravljanja projektima i događajima
- Razvijene komunikacijske vještine
- Razvijene organizacijske, istraživačke i analitičke sposobnosti
- Poznavanje društvenih mreža i promocije sadržaja
- Informatička pismenost
Poželjno:
- Poznavanje područja grada, mjesnih zajednica i teritorijalno-administrativnih jedinica u Mostaru
- Poznavanje bitnih strateških okvira i dokumenata Grada Mostara, koji doprinose razvoju i boljitku grada
Pozicija je otvorena za državljane BiH ili one sa važećim radnim dozvolama.
CV i motivacijsko pismo poslati na info@okcabrasevic.org do 4. 4. 2022.
Na razgovor će biti pozvani kandidati koji zadovolje uvjete natječaja.
Za više informacija pisati na info@okcabrasevic.org