Kroz edukacije u IT sektoru zaposliti 45 mladih osoba

Foto: Fena

U prostorijama kompanije IT odjel u Mostaru održana je konferencija u okviru EU projekta “Podrška mladim u zapošljavanju u IT sektoru” kojoj je cilj smanjiti nesklad između trenutno evidentiranog velikog broja nezaposlenih mladih osoba i izražene potrebe tvrtki iz IT sektora za određenim profilom zanimanja u Gradu Mostaru, piše bljesak.info.

Gradonačelnik Mostara Mario Kordić kazao je kako su još u travnju na Sajmu gospodarstva Mostar potpisali i najavili ovaj projekt. ”Drago mi je vidjeti da su rezultati konačno na terenu, da su ti mladi ljudi dobili priliku zaposliti se u ovome sektoru. Ovo je još jedan hvale vrijedan projekt. Nadam se da ćemo uspješno nastaviti dalje i pomalo pojačavati ritam kako bi nam svima bilo bolje”.

Za one koji nisu isključivo školovani u IT sektoru

Marko Laco, direktor tvrtke IT Odjel naglasio je kako je došlo do velikih tektonskih promjena u IT svijetu.

”Takozvani Tech bubble došao je do svog vrhunca gdje su veliki nesrazmjeri između potreba u IT-u i trenutno dostupnih ljudi koji su obrazovani u tom smjeru, ali i stručno osposobljeni. Kroz ovaj projekt želimo uključiti ljude koji se nisu isključivo školovali i svoju karijeru usmjerili prema IT sektoru, a kako bi što prije popunili rupu između trenutnih potreba IT tržišta i dostupnosti IT obrazovanih ljudi” – dodao je on.

Ističe kako na ovaj način žele što brže osposobiti ljude da tehnološki dođu na razinu na kojoj bi mogli napraviti svoje prve korake u ovome svijetu, dodajući da ovakvim edukacijama mladi upravo prave svoje prve korake.

”Ne zaostajemo po pitanju adekvatnog obrazovanja u ovom sektoru. Jednako kvalitetne programere nudimo i mi, kao i oni koji su obrazovani u zapadnom akademskom svijetu. Međutim, postoji jaz između nas i zapadnih zemalja, a to je prilika koju ima netko da se zaposli u kvalitetnoj tvrtki koja ima svakodnevne izazove, koja daje određenu vrstu brzog napretka. Svaka osoba iz IT sektora u BiH ima jednaka prava i pristupe bilo kojoj tvrtki ili klijentu bilo gdje na svijetu” – podvukao je on.

Nada u budućnosti

Govoreći o IT sektoru, Laco napominje kako je riječ o univerzalnoj grani koja ima nevjerojatan potencijal i koja daje nadu u veliku budućnost. Direktor REDAH-a Ivica Sivrić istanknuo je kako se tijekom ove konferencije održala edukacija za specijaliste digitalnog marketinga.

”Usporedno je krenula edukacija za WordPress developere, a od ponedjeljka kreće obuka o QR testerima. To su tri obuke kroz koje ćemo mi u sljedeća tri mjeseca educirati ove mlade osobe, kako u teorijskom, tako i u praktičnom dijelu, a da bi bili osposobljeni za pronalaženje posla” – ustvrdio je on.

Sivrić napominje kako će u okviru Sajma gospodarstva u Mostaru organizirati Sajam zapošljavanja kako bi se oni koji su završili obuku mogli predstaviti rukovoditeljima privatnog sektora. U tomu će im pomoći i Služba za zapošljavanje HNŽ-a koja će u ova tri mjeseca održati kratke edukacije o pisanju CV-a, komunikacijskim vještinama te o prezentiranju na intervjuima, a na proljeće, dodaje Sivrić, kreću s drugim ciklusom.

Cilj je, kako ističe, do kraja 2023. godine zaposliti 45 osoba.